よくあるご質問

FAQ

面接・採用について

 既卒なのですが、応募は可能ですか?

可能です。現状弊社では5割以上が既卒での採用です。

 応募方法を教えてください。

HP上にあるエントリーシート、もしくは直接採用担当迄ご連絡下さい。(連絡先:0573-26-4114)

 面接時の服装に指定はありますか?

特にありませんが、社会人として相応しい服装でお願いします。

 専門知識は必要ですか?

必ず必要というわけではありませんが、有ると好ましいです。

 外国人の採用はしていますか?

はい。ベトナム実習生を採用しています。当社の優秀な戦力として活躍しています。

 入社後の副業は可能ですか?

 副業は認めておりません。

仕事内容・働く環境について

 働く服装や、身だしなみの規定はありますか?

制服はこちらから貸与します。制服を着用ください。身だしなみですが、特に規定はありません。しかし、顧客あっての商いとの心得と姿勢があればご理解頂けると思っています。

 入社後の配属先はどのように決まりますか?

本人の希望と適性を考慮し、検討します。

 異動や転勤はありますか?

あります。グループ内での異動はありますが、東濃一円を中心に活動しているため遠方という可能性は少ないです。

 残業や休日出勤はありますか?

あります。

 休暇制度について教えてください。

年次有給休暇、産前・産後休業、育児休業、特別休暇等があります。

 女性が活躍できる会社ですか?

活躍できる環境づくりを進めております。

研修制度・福利厚生について

 入社後の研修制度はありますか?

あります。部署毎によって様々ですが、基本的には先輩社員とのマンツーマンで細かい所までフォローしています。

 資格取得の支援制度はありますか?

あります。弊社では「研修委員会」を設置しており、資格取得の案内や勉強方法、取得にかかる費用を負担しています。

 どのような福利厚生がありますか?

中退共、建退共、ジョイセブン、シクラメン共済等があります。

 育児休暇制度はありますか?

あります。既に取得した先輩社員もおり、現在では職場復帰をしております。

 社員寮または住宅手当はありますか?

社員寮はありますが、住宅手当はありません。

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